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Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden. Veranstaltung ist aus dem Semester SS 2012 , Aktuelles Semester: SoSe 2026

Funktionen:

Change Management Belegpflicht

Nr.: 3968 Vorlesung SS 2012 2 SWS Jedes Semester

Bachelor-Studiengang:

Bachelorstudiengang Technik-Management

Studiengang

International Academy, Abschluss 97, ( 2. Semester ) - ECTS-Punkte : 3

Zugeordnete Lehrperson:

Hohl

vormerken

Zur Zeit kein Belegungszeitraum aktiv.

Termin:

Montag 11:30 - 13:00 wöchentl
Beginn : 19.03.2012

Durchf. Lehrperson: Hohl

Raum : V 108 Gebäude V/Laz1

Inhalt:

The lecture Change Management deals with the problems of starting change processes in organisations and the methods to create an environment which enables changes and innovations. It has a dimension of organisation theory and of people management. At the end of this lecture students know how to implement changes as a first step to innovation.

Literatur:

1) Doppler, K. /Lauterburg, Change Management den Wandel gestalten. Frankfurt 2008
2) Doppler, K.: Der Change Manager. Frankfurt a. M. / New York 2008
3) Kotter, J. P.: Chaos, Wandel, Führung. Leading Change. Düsseldorf 1998
4) Kotter, J. P. / Cohen, D.: The Heart of Change Harvard Business School Press.
Cambridge / Mass. 2002
5) Kotter, J. P.: Das Prinzip Dringlichkeit. Schnell und konsequent Handeln im Management. Frank-furt a. M. / New York 2009
6) Sackmann, S. A. / Bertelsmann Stiftung: Erfolgsfaktor Unternehmenskultur.
Wiesbaden 2004
7) Stolzenberg, K. / Heberle, K.: Change Management. Heidelberg 2006
8) Zink, K. J.: Mitarbeiterbeteiligung bei Verbesserungs- und Veränderungsprozessen. München 2007

Lernziele:

Students will learn conceptual foundations and tools for a successful design and control of change management processes.

Leistungsnachweis:

marked: Homework (60%) and presentation with handout (40%)