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Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden. Veranstaltung ist aus dem Semester SS 2013 , Aktuelles Semester: SoSe 2026
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WB 3.07 Change Management    Sprache: Deutsch    Belegpflicht
Nr.:  4844     ---     SS 2013     2 SWS     Jedes Semester    
   Bachelor-Studiengang: Bachelorstudiengang Gesundheitsökonomie    
 
   Studiengang   Gesundheitsökonomie, Abschluss 84,   ( 6. - 7. Semester ) - ECTS-Punkte : 2     - Kategorie : Wahlfach    
   Zugeordnete Lehrperson:   Wasel
 
 
Zur Zeit kein Belegungszeitraum aktiv.
   Termin: Donnerstag   08:00  -  11:15    14tägl
Beginn : 21.03.2013    Ende : 21.03.2013
      Raum :   B 016   Gebäude B  
  Donnerstag   08:00  -  11:15    Einzelter.
Beginn : 04.04.2013    Ende : 04.04.2013
      Raum :   B 016   Gebäude B  
  Donnerstag   08:00  -  11:15    Einzelter.
Beginn : 18.04.2013    Ende : 18.04.2013
      Raum :   B 016   Gebäude B  
  Donnerstag   08:00  -  11:15    Einzelter.
Beginn : 02.05.2013    Ende : 02.05.2013
      Raum :   V 106   Gebäude V/Laz1  
  Donnerstag   08:00  -  11:15    Einzelter.
Beginn : 16.05.2013    Ende : 16.05.2013
      Raum :   B 016   Gebäude B  
  Donnerstag   08:00  -  11:15    Einzelter.
Beginn : 13.06.2013    Ende : 13.06.2013
      Raum :   B 016   Gebäude B  
  Donnerstag   08:00  -  11:15    Einzelter.
Beginn : 27.06.2013    Ende : 27.06.2013
      Raum :   B 016   Gebäude B  
 
 
   Inhalt: • Rahmenbedingungen für unternehmerisches Handeln
• Veränderungs-Manager
• Den Wandel gestalten: Grundsätze, Konzepte und „Design for Change“ (Landkarte)
• Phasen und Strategien des Managements von Veränderungen
• Umgang mit Widerstand
• Kommunikation und Veränderung: Erfolgsfaktoren
• Fusionen und Akquisitionen: Integrationsmanagement
• Ausgewählte Werkzeuge des Veränderungs-Managements („Blick in die Werkstatt“)
• Qualifikation für Change-Management
 
   Lernziele: Den Studierenden werden die konzeptionellen Grundlagen sowie das Handwerkzeug für erfolgreiches Gestalten und Steuern betrieblicher Veränderungsprozesse vermittelt. Anhand konkreter Fallsituationen erhalten die Studierenden „Beratungs-Know-How“ zur Unternehmensentwicklung.
 
   Module: Wahlbereich WGÖ - Vertiefung GesundheitsÖkonomie (GO)