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Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden.
Veranstaltung ist aus dem Semester
SS 2019
, Aktuelles Semester: SoSe 2024
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- Funktionen:
Zur Zeit kein Belegungszeitraum aktiv.
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Praxisseminar zur Personalarbeit
Sprache: Deutsch
Belegpflicht
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Nr.:
7544
Vorlesung
SS 2019
2 SWS
Jedes Semester
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Bachelor-Studiengang:
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Bachelorstudiengang Wirtschaftsingenieurwesen (Technik-Management)
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Betriebswirtschaftslehre und Management, Abschluss 84,
(
6.
-
7.
Semester )
- ECTS-Punkte : 2
- Kategorie : Wahlfach
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Technik-Management, Abschluss 84,
(
7.
Semester )
- ECTS-Punkte : 2
- Kategorie : Wahlfach
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Wirtschaftsingenieurwesen (Technik-Management), Abschluss 84,
(
4.
-
6.
Semester )
- ECTS-Punkte : 2
- Kategorie : Wahlfach
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Zur Zeit kein Belegungszeitraum aktiv.
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Termin:
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keine Angabe
08:00
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17:00
Block+SaSo
Beginn : 22.03.2019
Ende : 23.03.2019
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Raum :
M 106
Gebäude M/Laz5
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fällt aus am 22.03.2019
Dozentin erkrankt, es wird ein Ersatztermin gesucht
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fällt aus am 23.03.2019
Dozentin erkrankt, es wird ein Ersatztermin gesucht
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Inhalt: |
Das Seminar setzt auf den Inhalten der Module zu Personalmanagement, Personaladministration und Arbeitsrecht auf und vertieft diese. Hierzu werden typische Problemstellungen, wie sie in der betrieblichen Praxis häufig vorkommen herausgegriffen, analysiert und Lösungen zugeführt.
Das Seminar wird vorrangig von Frau RA`in Andrea Mehrer http//mehrer-law.de durchgeführt, die aus ihrer Tätigkeit als Fachanwältin für Arbeitsrecht über sehr umfassende Kenntnis und Erfahrung in diesen v.a. anwendungsbezogenen Themengebieten verfügt.
Inhalt:
Tag 1
Crash Basics Arbeitsrecht
Anforderungen in der Praxis an das Personalmanagement
- insbesondere beim Start-Up - Themen u. a:
Arbeitsvertrag, Befristung, Datenschutz, Kündigung
Fälle aus der Praxis - Gruppenarbeit
Diskussion der Lösungen und Fazit
Tag 2
Review Tag 1
Abgrenzung Selbständigkeit/Scheinselbständigkeit/Werkvertrag
Arbeitnehmerüberlassung
Fälle aus der Praxis - Gruppenarbeit -
Prüfung |
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Lernziele: |
Die Teilnehmerinnen bzw. Teilnehmer des Seminars kennen typische Problemstellungen in der Personalarbeit und können sachgerecht unter Berücksichtigung des aktuellen Arbeitsrechts Lösungsansätze hierfür ausarbeiten. |
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Voraussetzungen: |
Es wird empfohlen, sich im Vorfeld der Blockveranstaltungen mit den Inhalten der Veranstaltungen zu Personalmanagement, Arbeitsrecht und Personaladministration nochmal vertraut gemacht zu haben. |
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Leistungsnachweis: |
Benotete Prüfungsleistung: Praktische Arbeit |
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