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Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden. Veranstaltung ist aus dem Semester SS 2019 , Aktuelles Semester: SoSe 2024
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Strategisches Management der Employability    Sprache: Deutsch    Belegpflicht
Nr.:  7840     Vorlesung/Seminar     SS 2019     2 SWS     Jedes Semester    
   Fakultät: Fakultät Technologie und Management    
   Teilnehmer/-in  Maximal : 20  
 
      Betriebswirtschaftslehre und Management, Abschluss 84,   ( 4. - 7. Semester ) - ECTS-Punkte : 5     - Kategorie : Wahlfach    
  Wirtschaftsingenieurwesen (Technik-Management), Abschluss 84,   ( 4. - 6. Semester ) - ECTS-Punkte : 5     - Kategorie : Wahlfach    
  Technik-Management, Abschluss 84,   ( 7. Semester ) - ECTS-Punkte : 5     - Kategorie : Wahlfach    
   Zugeordnete Lehrperson:   Niersbach
 
 
Zur Zeit kein Belegungszeitraum aktiv.
   Termin: Dienstag   11:30  -  13:00    wöchentl
Beginn : 26.03.2019   
  
 
 
   Lernziele: Im Zuge der Globalisierung sind kultursensible Angebote von Arbeitgeberseite längst Alltag. Da unsere Arbeitswelt auf Wachstum und Fortschritt ausgelegt ist, suchen Unternehmen verstärkt nach MitarbeiterInnen, die mit ihren Fähigkeiten den Anforderungen von Unternehmen in hohem Maße gerecht werden. Speziell in der IT und Computerindustrie werden Menschen gesucht, die sich lange mit einem komplexen Problem auseinandersetzen können und mit komplexen Zahlenkombinationen jonglieren können. In diesem besonderen Wahlmodul erhalten Sie die Möglichkeit für Menschen mit besonderen Fähigkeiten spezielle Managementaufgaben kennenzulernen. Am Beispiel von Menschen mit Autismus / Asperber Syndrom erhalten Sie die Möglichkeit qualitative Forschungsmethoden zu erproben, sowie Brachen übergreifend zu arbeiten. Gleichzeitig vertiefen Sie ihr Wissen in der Projektarbeit. Unterstützt werden Sie in diesem Wahlfach von Mitarbeitern der Firma Dell Technologies sowie Fachinput aus der Fakultät S (angewandte Psychologie).
Dieses Wahlmodul schließen Sie in Form einer Abschlusspräsentation ab mit mündlicher Prüfung ab.
 
   Voraussetzungen: Interesse an Themen wie Mitarbeiterintegration sowie Management von diversen Teams
 
   Leistungsnachweis: Prüfungsleistung: Portfolio
 
   Kurzkommentar: Die Veranstaltung findet im Raum B115 statt. Kick-Off ist am 26.3. Sie werden in der ersten Veranstaltung über die terminliche Situation während des Semesters informiert.