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Strukturbaum
Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden.
Veranstaltung ist aus dem Semester
SS 2020
, Aktuelles Semester: SoSe 2024
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- Funktionen:
Zur Zeit kein Belegungszeitraum aktiv.
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Arbeitsrecht
Sprache: Deutsch
Belegpflicht
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Nr.:
1226
Vorlesung
SS 2020
2 SWS
Jedes Semester
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Bachelor-Studiengang:
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Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre und Management
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Studiengang
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Betriebswirtschaftslehre und Management, Abschluss 84,
(
4.
Semester )
- Kategorie : Pflichtfach
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Zugeordnete Lehrpersonen:
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Dühnfort
begleitend
,
Bierenstiel
verantwortlich
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Zur Zeit kein Belegungszeitraum aktiv.
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Termin:
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Donnerstag
17:45
-
19:15
wöchentl
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Raum :
C 004
Gebäude C
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| Inhalt: |
Grundlagen des Arbeitsrechts
Angewandtes Arbeitsrecht |
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| Literatur: |
Arbeitsgesetze (Beck Texte im dtv, 94. Auflage 2019)
Dütz/Thüsing: Arbeitsrecht (C.H. Beck Verlag)
R. Waltermann: Arbeitsrecht (Verlag Franz Vahlen)
Wörlen/Kokemoor: Arbeitsrecht (Verlag Franz Vahlen)
Hromadka/Maschmann: Arbeitsrecht Band 1 (Springer) |
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| Lernziele: |
1)Rechtsquellen des Arbeitsrechts
2)Die Einstellung
- Die Stellenausschreibung (u.a. der Grundsatz der Gleichbehandlung: AGG)
- Das Vorstellungsgespräch (u.a. das Fragerecht des Arbeitgebers)
- Der Arbeitsvertrag
3)Das laufende Arbeitsverhältnis
- Die Pflichten des Arbeitnehmers (arbeitsvertragliche Hauptpflicht: Arbeitspflicht; arbeitsvertragliche Nebenpflichten)
- Die Pflichten des Arbeitgebers (arbeitsvertragliche Hauptpflicht: Lohnzahlungspflicht; arbeitsvertragliche Nebenpflichten)
4)Leistungsstörungen im Arbeitsverhältnis
- Pflichtverletzungen des Arbeitnehmers (Ausfall der Arbeitsleistung, Schlechtleistung des Arbeitnehmers)
- Pflichtverletzungen des Arbeitgebers (Nichterfüllung durch den Arbeitgeber, Annahmeverzug des Arbeitgebers)
5)Unverschuldeter Ausfall der Arbeitsleistung
- Krankheit des Arbeitnehmers
- Vorübergehende Verhinderung des Arbeitnehmers
- Urlaub
- Mutterschutz
6) Atypische Beschäftigungsverhätnisse (Grundzüge)
- Teilzeitarbeit
- Befristung
- Leiharbeit
7) Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Fristaublauf
- Anfechtung
- Ordentliche und außerordentliche Kündigung
- Aufhebungsvertrag
8) Sperrzeit |
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| Leistungsnachweis: |
Benotete Prüfungsleistung: Klausur 60 Minuten
(zusammen mit Personaladministration) |
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| Module: |
P19 Arbeitsrecht Personaladministration (BM) |
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Personal/Organisation 1 (BM) |
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Pflichtveranstaltungen BM-PV (BM) |
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Pflichtveranstaltungen BM-PM (BM) |
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Pflichtveranstaltungen BM-CP (BM) |
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