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Keine Einordnung ins Vorlesungsverzeichnis vorhanden. Veranstaltung ist aus dem Semester SS 2019 , Aktuelles Semester: SoSe 2024
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Projektgruppe Sales Excellence    Sprache: Deutsch    Belegpflicht
Nr.:  7799     Vorlesung     SS 2019     4 SWS     Jedes Semester    
   Master-Studiengang: Masterstudiengang Betriebswirtschaftslehre und Unternehmerisches Handeln    
   Teilnehmer/-in  Maximal : 12  
 
   Studiengang   Betriebswirtschaftslehre und Unternehmerisches Han, Abschluss 90,   ( 2. Semester ) - ECTS-Punkte : 5     - Kategorie : Wahlfach    
   Zugeordnete Lehrperson:   Niersbach
 
 
Zur Zeit kein Belegungszeitraum aktiv.
   Termin: Montag   17:45  -  19:15    wöchentl
Beginn : 08.04.2019   
      Raum :   C109   Gebäude C  
  Mittwoch   14:15  -  15:45    Einzelter.
Beginn : 03.07.2019    Ende : 03.07.2019
      Raum :   B 016   Gebäude B  
  Mittwoch   14:15  -  15:45    wöchentl       Raum :   B 307 Seminarraum   Gebäude B  
 
 
   Inhalt: Kompetenzprofil des Sales Excellence Mitarbeiters:
* Persönlichkeitsmerkmale
* Organisationsstruktur
* Transformationsprozess (von "Reagieren" zum "Agieren")

--> Mindest "Kundenorientiertes Denken"

Sie erarbeiten Ihre Erkenntnisse durch folgenden Aufgaben:
* Literaturanalyse
* Interviews extern
* Interviews intern (Stakeholder der Felss Group)
 
   Lernziele: Das Wahlfach dient als Ergänzung zum Pflichtmodul Sales Excellence. In Kleingruppen erarbeiten Sie in Zusammenarbeit mit der Felss Group GmbH die Anforderungen, die an Mitarbeiter im Bereich Sales Excellence gestellt werden. Es wird analysiert, welche Kompetenzen im Bereich Verkauf, Pricing, Service und digitalen Services heute von Unternehmen branchenübergreifend gefordert werden.
Im Case "Felss Group" werden diese Anforderungen nach Vertriebskanälen geclustert (Ersatzteile, Werkzeuge, Services, digitale Services). Sowohl die Rolle des Indoor Sales, Telefon Sales als auch des Vertrieblers im Feld wird umfassend beleuchtet.
 
   Voraussetzungen: * Interesse an Vertriebs-, Service- sowie Persönlichkeitsthemen

* Bereitschaft zur Arbeit in Kleingruppen (3 Teilnehmer pro Gruppe)

* Eingenständige Arbeitsweise
 
   Leistungsnachweis: benotete Prüfungsleistung: Portfolio
 
   Kurzkommentar: Termine mit der Felss-Group bei uns im Haus wie folgt:

* Kick-Off - 8. April 17.45 Uhr in C109

* Zwischenmeeting - 22. Mai 15.15 Uhr in B307

* Abschlusspräsentation - 3. Juli 14.15 Uhr in B307

Prüfungsleistung: Case Study Präsentation